Formation en entreprise
Des formations ciblées et sur-mesure selon vos objectifs
Développez les compétences de vos équipes et insufflez une nouvelle dynamique de challenge dans votre structure.
Quelle différence avec un coaching d’équipe ?
La différence entre un coaching d’équipe et une formation en entreprise se situe dans ce dont vous avez besoin.
Le coaching d’équipe se révèle pertinent pour :
→ Obtenir un regard extérieur sur ce qui se joue dans votre entreprise
→ Mieux structurer vos équipes et leur définir un rôle plus précis
→ Mettre en place le bon accompagnement au sein du collectif, en fonction de ce qui se révèle
La formation en entreprise est
profitable lorsque :
→ Vous connaissez votre problématique et savez où il faut en partie agir
→ Vos équipes ont besoin d’être rapidement performantes
→ Vous et/ou vos équipes ont besoin de monter en compétences sur un sujet précis
→ Un format plus court et concis semble plus adaptéà vos deadlines actuelles
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Et bien d’autres…
→ Chaque formation est conçue sur-mesure. Un premier échange est nécessaire pour exposer vos besoins. Je vous propose ensuite les outils qui seront les plus pertinents dans votre cas de figure et une planification précise.
Les témoignages des coaché.es
Aurélie C. ★★★★★
J’ai eu la chance d’avoir été coachée par Audrey. Un accompagnement sans faille, elle a toujours été à l’écoute et m’a aidée à mieux me connaitre pour mieux communiquer. Ses formations sont dynamiques et agréables, toujours avec bienveillance, on se sent en confiance. Je vous la recommande !
Stéphanie B. ★★★★★
Je recommande Audrey, elle m’a permis une vraie remise en question professionnelle, de me poser les bonnes questions pour me permettre de confirmer mes choix professionnels et passer les étapes.
Mélanie C. ★★★★★
J’ai rencontré Audrey dans le cadre de mon environnement professionnel. J’étais loin de réaliser combien nos rencontres et ces questionnements allaient me soutenir et me laisser vivre de belles prises de conscience sur moi et sur mon parcours à communiquer. Nous avons travaillé lors de nos échanges sur des faits concrets et des outils adaptés, ce qui m’a permis de mettre en œuvre des actions et d’observer les progrès très rapidement. Merci à Audrey pour son accompagnement.
Votre RDV Découverte offert
La première étape vers une transformation, c’est d’actionner. Choisissez le canal qui vous convient.
Qui suis-je ?
En 2019, j’entreprends du côté de la MSH International en tant que Directrice Transformation Expérience Client et Responsable Opérationnel Multi sites Multi culturel.
En parrallèle en 2020, et ce, pendant 5 ans, je rejoins l’AMB Consulting, et accompagne Dirigeants et Managers en tant que Consultante, Coach, en organisation et système d’information des ressources humaines.
Formée en parrallèle depuis près de 10 ans en Process Communication®, dans les risques psychos-sociaux, et dans le Coaching d’Organisation, d’Équipe.
Certifié RNCP 6 IFOD, je fonde en 2025, Alliance & Performance Coaching.
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